El SMI ya supone más del 70% del sueldo medio de las compañías más pequeñas, según Cepyme

La última subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros en 14 pagas ha puesto en jaque a las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas. Según según el último informe Salarios, repercusión de la subida del SMI, elaborado por el servicio de Estudios de Cepyme, el incremento acumulado del 71% desde 2016 ha generado «una presión sin precedentes sobre el tejido empresarial más frágil del país». El documento recalca que el SMI de 2025 ya supone más del 70% del suelo medio de las compañías más pequeñas. Además, el SMI anual, dividido por el tiempo de trabajo efectivo, supone un coste para el empresario de hasta 2.077 euros al mes.