Cruz Roja de Siero gestionó el año pasado la incorporación al mercado laboral de 79 personas que habían realizado itinerarios de inserción a través de la entidad. De ellos, 50 fueron mujeres y 29 hombres, y otras 42 personas se formaron en cursos de logística y almacén, carretilla elevadora, comercio, limpieza de superficies y atención al cliente. Son datos que reflejan la importancia de un recurso que a veces «no es bien conocido, o se asocia a otro tipo de perfiles», señala Carolina Arrojo, responsable de empleo del programa «Activando Emple-Habilidad».

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